Ve svém článku pro epravo.cz se Václav Bělohoubek a Barbora Autratová zabývají nedávným rozsukem Nejvyššího soudu, který změnil dosavadní výklad odborné literatury ohledně přechodu práv z pracovněprávních vztahů, když řešil, zda tento přechod opravňuje odlišné zacházení mezi původními a převzatými zaměstnanci a kdy mají být pracovní podmínky zaměstnanců sjednoceny.

číst článek